| Основная тема встречи — влияние форматов внутренних и внешних коммуникаций на лояльность сотрудников и на продвижение бренда работодателя.
Рассмотрим формат на примере еженедельной встречи на всю компанию — BIG DODO CALL. Это формат ютуб трансляции, который помогает освещать новости бизнеса и делиться достижениями по ключевым продуктам компании.
Узнаем о том, как создать такой формат, зачем он нужен и на какие HR метрики влияет, как продать идею лидерам, сколько нужно на это денег и что делать, если их нет?
|
