В 2023 году
вопрос найма персонала и работы с существующей командой стоит острее, чем раньше. Дефицит кадров и стоимость найма, адаптации (порой цифры достигают сотен тысяч рублей) не позволяет «разбрасываться» специалистами. Поэтому сейчас важно обратить на работу с удержанием и вовлечением сотрудников.
Обучение персонала – один из самых эффективных инструментов работы с персоналом. И вот почему:
- Интеграция новых* сотрудников. Корпоративное обучение поможет «новичкам» лучше прочувствовать ценности, миссию компании и встроиться в ее культуру.
- Мотивация сотрудников, давно работающих в компании. Новые знания и развитие компетенциий позволит опытным сотрудникам не терять запал и получить вдохновение на новые достижения. Работать с вовлеченностью коллег, особенно в условиях сложившегося дефицита кадров, важно – это позволит избежать «текучки» и сохранить ценные кадры в организации.
Мы предлагаем погрузится в изучение и освоение навыков, которые помогут в достижении своих целей, посетив
Образовательный уикенд. Два дня – две темы. На протяжении выходных опытные тренеры и эксперты помогут не только узнать основы, базовые и продвинутые инструменты выбранных тем, но и погрузят в большое количество практических заданий, которые закрепят знания раз и навсегда.
Что будут изучать участники? Soft Skills (мягкие, надпрофессиональные навыки). Именно они на 85% определяют успех человека в профессии, помогают лучше выполнять свою работу, продвигаться по карьерной лестнице или развивать свой бизнес.
Пройдите короткий опрос и помогите сформировать программу уикенда максимально подходящей под ваш запрос.В благодарность за заполнение, вы получите 10% скидку на участие в SOFT SKILLS DAYS
